Die Unfallhäufigkeitsrate ist eine der am häufigsten verwendeten Kennzahlen für die Arbeitssicherheit. Sie gibt an, wie oft Unfälle im Verhältnis zur Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden auftreten.
Arbeitsschutzteams nutzen die Unfallhäufigkeitsrate (AFR), um die Sicherheitsleistung zu überwachen und Trends zu erkennen. Auch Aufsichtsbehörden, Kunden und die Unternehmensleitung stützen sich bei der Überprüfung der Sicherheitsbilanz darauf.
Einfach ausgedrückt bietet die Gesamtunfallhäufigkeit Unternehmen eine einheitliche Methode, um Sicherheitsergebnisse zwischen verschiedenen Teams, Standorten oder Zeiträumen zu vergleichen.
Die Unfallhäufigkeitsrate ist zwar nützlich, gibt aber hauptsächlich Aufschluss darüber, was in der Vergangenheit passiert ist. Sie erklärt jedoch nicht, warum es zu Unfällen gekommen ist oder wie man den nächsten verhindern kann.
Die Definition der Unfallhäufigkeitsrate gibt an, wie viele Arbeitsunfälle während einer bestimmten Anzahl von Arbeitsstunden auftreten. Sie passt die Unfallzahlen so an, dass Unternehmen unterschiedlicher Größe fair miteinander verglichen werden können.
Einfach ausgedrückt bedeutet die „erklärte Unfallhäufigkeitsrate“, dass gemessen wird, wie oft Unfälle im Verhältnis zur Expositionszeit auftreten. Die Expositionszeit bezieht sich auf die Gesamtzahl der von den Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden.
So verzeichnet beispielsweise ein Unternehmen mit 1.000 Beschäftigten naturgemäß mehr Unfälle als eines mit 50 Beschäftigten. Die Unfallhäufigkeitsrate gleicht diesen Unterschied aus, indem sie die Unfälle mit den Arbeitsstunden vergleicht.
Aus diesem Grund nutzen Unternehmen Unfallhäufigkeitsraten, um die Entwicklung ihrer Leistung im Zeitverlauf zu verfolgen und die Sicherheitsleistung branchenübergreifend zu vergleichen.
Die Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate erfolgt anhand einer Standardformel, damit die Sicherheitsergebnisse zwischen den Unternehmen verglichen werden können.
Ohne Standardisierung würden größere Organisationen scheinbar schlechtere Sicherheitsbilanzen aufweisen, einfach weil sie mehr Mitarbeiter beschäftigen.
Die meisten Unternehmen berechnen die jährliche Arbeitszeit (AFR) auf der Grundlage von entweder 200.000 oder 100.000 Stunden. Diese Zahlen entsprechen den typischen Arbeitsstunden der Belegschaft.
Wenn man gefragt wird, wie man die Unfallhäufigkeitsrate berechnet, ist damit diese standardisierte Methode gemeint. Die Formel zur Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate wandelt die reinen Unfallzahlen in einen vergleichbaren Sicherheitsindikator um.
Die gängigste Formel zur Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate basiert auf 200.000 Stunden. Dies entspricht der durchschnittlichen Anzahl der Arbeitsstunden, die 100 Mitarbeiter in einem Jahr leisten.
Formel zur Berechnung der Unfallhäufigkeit
(Anzahl der Unfälle × 200.000) ÷ Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden
Hier ist die Bedeutung der einzelnen Teile:
Diese Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate ermöglicht es Unternehmen, ihre Sicherheitsleistung unabhängig von der Mitarbeiterzahl fair zu vergleichen.
In manchen Branchen werden bei der Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate (AFR) andere Grundlagen bevorzugt.
Beispielsweise legen Bau- und Fertigungsunternehmen manchmal 100.000 Stunden als Richtwert zugrunde. In großen Industriezweigen können es 1.000.000 Stunden sein.
Diese Abweichungen ändern nichts an der Bedeutung der Formel zur Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate. Sie dienen lediglich der Anpassung der für die Berichterstattung verwendeten Skala.
Beim Vergleich von Unternehmen ist es jedoch unerlässlich, dass dieselbe Grundlage herangezogen wird. Andernfalls liefert die Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate keine verlässlichen Vergleichswerte.
Nicht jeder Vorfall am Arbeitsplatz fließt in die Unfallhäufigkeitsrate ein.
Die meisten Organisationen erfassen nur meldepflichtige Unfälle. Im Vereinigten Königreich handelt es sich dabei in der Regel um Vorfälle, die unter die RIDDOR-Vorschriften fallen.
Beispiele für Vorfälle, die in die Unfallhäufigkeitsraten einfließen können, sind:
Klare Definitionen sind wichtig. Sind die Meldevorschriften unklar, spiegelt die Unfallhäufigkeitsrate (AFR ) möglicherweise nicht das tatsächliche Risikoniveau am Arbeitsplatz wider.
Eine Arbeitsunfall bezeichnet eine Verletzung, die einen Arbeitnehmer daran hindert, seine normale Arbeit für mindestens einen vollen Arbeitstag nach dem Vorfall auszuüben.
Es ist wichtig, die Bedeutung des LTI-Wertes zu verstehen, da Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten oft den größten Einfluss auf die Unfallhäufigkeitsrate haben.
Arbeitsunfälle werden in der Regel in folgende Kategorien unterteilt:
Da LTI-Fälle schwerwiegendere Vorfälle darstellen, wird ihnen bei der Berechnung der Unfallhäufigkeitsrate oft die größte Aufmerksamkeit geschenkt.
Es gibt keine allgemeingültige „gute“ Unfallhäufigkeitsrate. Was als akzeptabel gilt, hängt stark von der Branche und dem damit verbundenen Risikoniveau ab.
So weisen risikoreiche Branchen wie das Baugewerbe oder das verarbeitende Gewerbe in der Regel höhere Unfallhäufigkeitsraten auf als Bürobetriebe.
Anstatt sich auf eine einzelne Zahl zu konzentrieren, betrachten Sicherheitsexperten häufig die Entwicklung im Zeitverlauf. Ein stetiger Rückgang der Unfallhäufigkeitsrate (AFR) deutet darauf hin, dass sich die Sicherheitspraktiken verbessern.
Ein plötzlicher Anstieg der Unfallhäufigkeit kann auf aufkommende Sicherheitsprobleme hinweisen, die Beachtung erfordern.
Die Unfallhäufigkeitsrate gibt an, wie oft Unfälle im Verhältnis zur Arbeitszeit auftreten.
Eine Vorfallrate hingegen kann ein breiteres Spektrum an Sicherheitsvorfällen umfassen.
Dazu können gehören:
Die Unfallhäufigkeitsrate (AFR) konzentriert sich hauptsächlich auf Verletzungen. Vorfallraten vermitteln ein umfassenderes Bild der Sicherheitsleistung.
Beide Kennzahlen sind aussagekräftig. Wenn man sich jedoch ausschließlich auf die Unfallhäufigkeit stützt, könnten Frühwarnzeichen übersehen werden.
Die Unfallhäufigkeitsrate gilt als nachlaufender Indikator. Sie erfasst Vorfälle, die bereits eingetreten sind.
Beinaheunfälle bieten eine andere Perspektive. Sie machen Risiken deutlich, bevor es zu Verletzungen kommt.
Durch die Analyse von Beinaheunfällen können Unternehmen Gefahren erkennen, die letztendlich zu einem Anstieg der Unfallhäufigkeitsrate (AFR) führen könnten.
Viele moderne Sicherheitsprogramme erfassen beide Kennzahlen. Dies hilft Unternehmen, Maßnahmen zu ergreifen, bevor Vorfälle zu einem Anstieg der Unfallhäufigkeit führen.
Um die Unfallhäufigkeit zu senken, reicht es nicht aus, erst nach dem Eintreten eines Vorfalls zu reagieren.
Unternehmen, die die Sicherheit verbessern, konzentrieren sich in der Regel auf proaktive Strategien wie:
Viele Vorfälle stehen im Zusammenhang mit menschlichen Faktoren wie Ablenkung, Müdigkeit oder Zeitdruck. Verhaltensorientierte Sicherheitsprogramme zielen darauf ab, diese Risiken zu beseitigen, bevor es zu Unfällen kommt.
Diese Maßnahmen können dazu beitragen, die Unfallhäufigkeit im Laufe der Zeit zu senken.
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