Início
Início

Análise de riscos do trabalho (APR): tudo o que você precisa saber

2 de outubro de 2024
Esta postagem do blog explica o que é a Análise de Perigos do Trabalho (JHA), por que ela é importante e como ela ajuda a garantir um local de trabalho mais seguro.
Análise de risco do trabalho (JHA)

O que é a Análise de Riscos no Trabalho (APR)?

A análise de risco do trabalho é um processo proativo que examina as tarefas do trabalho para identificar possíveis riscos antes que eles resultem em lesões. Ela examina a relação entre o trabalhador, a tarefa, as ferramentas e os equipamentos e o ambiente, e identifica maneiras de reduzir ou eliminar esses riscos.

Quais são os 4 elementos da APR?

  1. Detalhamento de tarefas: isso significa listar as etapas individuais de um trabalho.
  2. Identificação de perigos: para cada etapa, pense no que pode dar errado - seja escorregar, cair ou se machucar com o maquinário.
  3. Avaliação de riscos: avaliar a probabilidade e a gravidade de cada perigo.
  4. Medidas de controle: descubra as melhores medidas de segurança, como usar equipamentos de segurança ou mudar a forma como a tarefa é realizada.
Componente da JHA

Quem executa uma APR?

Normalmente, uma Análise de Riscos no Trabalho (APR) envolve uma equipe que inclui agentes de segurança, supervisores e trabalhadores que conhecem bem o trabalho. A contribuição de todos é importante, especialmente daqueles que realizam o trabalho diariamente, pois eles estão mais cientes dos riscos envolvidos.

Quando uma empresa deve usar uma APR?

Uma APR é útil ao:

  • Começar um novo trabalho ou tarefa.
  • Depois de um acidente ou quase acidente para ver o que deu errado.
  • Fazer alterações em equipamentos ou processos.
  • Revisão rotineira de trabalhos de alto risco para manter as medidas de segurança atualizadas.

Qual é a diferença entre AST e APR?

Os termos APR (Análise Preliminar de Riscos no Trabalho) e AST (Análise de Segurança no Trabalho) são frequentemente usados para significar a mesma coisa. Ambos têm como objetivo tornar os trabalhos mais seguros, mas:

  • A AST se concentra em dividir as tarefas e identificar os riscos passo a passo.
  • APR é um termo mais amplo que pode considerar o ambiente geral de trabalho, além das tarefas.

Como conduzir uma APR?

  1. Escolha o trabalho: Comece com os trabalhos que apresentam maior risco de lesões.
  2. Divida o trabalho: Liste as etapas necessárias para concluir a tarefa.
  3. Identifique os perigos: Para cada etapa, identifique o que pode dar errado.
  4. Encontre soluções de segurança: Sugira maneiras de tornar o trabalho mais seguro, como trocar as ferramentas, usar equipamentos de proteção ou ajustar a maneira como as tarefas são realizadas.
  5. Revise regularmente: Continue revisando a APR, especialmente após incidentes ou quando algo mudar no local de trabalho.

Vamos detalhar isso com um exemplo:

Exemplo de APR: operação de uma empilhadeira

Etapa 1: Identificar o trabalho

Tarefa: Operar uma empilhadeira em um depósito.

Etapa 2: Divida o trabalho em etapas

  1. Inspecione a empilhadeira antes de usá-la.
  2. Ligue a empilhadeira e dirija até a área de carregamento.
  3. Carregar materiais na empilhadeira.
  4. Transportar materiais para a área designada.
  5. Descarregar materiais.
  6. Retornar a empilhadeira para a área de estacionamento.

Etapa 3: Identificar os perigos

Podemos identificar os perigos e as soluções da seguinte forma:

Etapa 4: Medidas de controle

  • Realizar inspeções antes do uso.
  • Use os espelhos e sinalize adequadamente.
  • Evite sobrecarregar e mantenha as cargas seguras.
  • Dirija com cuidado e siga as diretrizes de segurança.

Etapa 5: Revisão e atualização

Revise regularmente e atualize após incidentes ou alterações.

Como o YOUFactors complementa sua APR

YOUFactors é a ferramenta perfeita para aprimorar sua Análise de Riscos no Trabalho (APR). Enquanto a APR identifica os perigos e sugere medidas de segurança, o YOUFactors ajuda a reforçar essas práticas de segurança por meio de aprendizado contínuo e estímulos comportamentais. O aplicativo fornece lembretes regulares, dicas de segurança e módulos micro-learning para manter a segurança em mente durante todo o dia.

Ao usar o YOUFactors, os funcionários permanecem envolvidos com as medidas de segurança descritas em sua APR, ajudando a reduzir o erro humano e a melhorar os hábitos gerais de segurança. É como ter um treinador digital que ajuda os funcionários a manter o foco, seguir práticas seguras e evitar comportamentos de risco, garantindo um local de trabalho mais seguro e eficiente.

Fique conectado com o YOUFactors no LinkedIn!
Siga-nos no LinkedIn para descobrir dicas de especialistas, estratégias comprovadas e ferramentas inovadoras para reduzir incidentes e criar um ambiente de trabalho mais seguro.
Logotipo do YOUFactorsLogotipo do YOUFactors

Equipe YOUFactors

2 de outubro de 2024
Artigo por:
E se você pudesse evitar 90% dos erros no local de trabalho?
Saiba como controlar os fatores humanos em seu local de trabalho.

Junte-se a 50.000+ trabalhadores que estão revolucionando a segurança com YOUFactors!

Descubra como YOUFactors pode transformar suas práticas de segurança e criar melhores hábitos. Solicite uma demonstração personalizada de nossos especialistas.
aplicativo de segurança na Web do youfactorsaplicativo de saúde e segurança youfactors
Compartilhe esta publicação

Blogs relacionados

Treinamento de segurança cognitiva do subconsciente

Por que uma abordagem de segurança cognitiva é o elo que faltava na segurança do local de trabalho

Metade de sua força de trabalho está no piloto automático. Seu programa de segurança está preparado? Veja como uma abordagem de segurança cognitiva treina os hábitos que realmente mantêm as pessoas seguras.
5 de junho de 2025
Cultura de segurança versus conformidade

Sua cultura de segurança é apenas conformidade disfarçada?

Com muita frequência, confundimos conformidade com cultura. Este blog explora a lacuna oculta entre marcar caixas e criar hábitos de segurança reais e por que a verdadeira segurança começa quando ninguém está olhando.
16 de maio de 2025
Treinamento de segurança moderno para a geração do milênio e a geração Z

Treinamento de segurança moderno para a geração do milênio, a geração Z e além

À medida que as gerações mais jovens assumem o controle da força de trabalho, o treinamento em segurança deve se adaptar para atender às suas expectativas de aprendizado digital, personalizado e holístico.
14 de abril de 2025