Die Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz 2025 (20.-24. Oktober) erinnert Europa jedes Jahr daran, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Vordergrund zu stellen. Das diesjährige Thema "Sichere und gesunde Arbeit im digitalen Zeitalter" unter der Leitung der EU-OSHA verdeutlicht, wie die Technologie die Art und Weise - und die Sicherheit - unserer Arbeit beeinflusst.

Die Hälfte Ihrer Belegschaft ist auf Autopilot. Ist Ihr Sicherheitsprogramm darauf vorbereitet? Erfahren Sie, wie ein kognitiver Sicherheitsansatz die Gewohnheiten trainiert, die Menschen wirklich sicher machen.

Da die jüngeren Generationen die Belegschaft übernehmen, muss sich die Sicherheitsschulung anpassen, um ihren Erwartungen an digitales, personalisiertes und ganzheitliches Lernen gerecht zu werden.

Entdecken Sie, wie New Collar Workers mit Flexibilität, digitalen Fähigkeiten und sich verändernden Arbeitsplatzerwartungen Branchen umgestalten. Erfahren Sie wichtige Erkenntnisse aus unserer Studie zu Schulung, Sicherheit und Engagement.

Bei der Sicherheit am Arbeitsplatz geht es um mehr als nur um Regeln - es geht darum, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder geschützt und sicher fühlt. In diesem Blogbeitrag werden wichtige Konzepte und Strategien vorgestellt, die Ihnen helfen, Unfälle zu vermeiden, Risiken zu verringern und Ihr Team jeden Tag sicher zu machen.

Dieser Blogbeitrag erklärt, was eine Gefährdungsbeurteilung ist, warum sie wichtig ist und wie sie dazu beiträgt, einen sichereren Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz gelten oft als langweilig. Obwohl sie wichtig sind, um Unfälle zu vermeiden und eine Sicherheitskultur zu fördern, liegt die Herausforderung darin, sie so interessant zu gestalten, dass die Mitarbeiter aufmerksam sind und das Gelernte umsetzen.

Dieser Leitfaden bietet einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen, einschließlich SOFR, TRIR und LTIFR, und beschreibt effektive Strategien zur Überwachung und Verbesserung der Verhaltenssicherheit in Ihrem Unternehmen.

Untersuchen Sie die besten Strategien zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz: Einhaltung von Rechtsvorschriften, Durchführung von Risikobewertungen, Entwicklung einer Sicherheitskultur und Integration von Technologien.

Entdecken Sie 14 wichtige Tipps zur Sicherheit am Arbeitsplatz, um eine risikofreie Umgebung zu schaffen. Von der Förderung einer Sicherheitskultur bis hin zur Nutzung von Technologien bietet dieser Leitfaden praktische Strategien, um Unfälle zu vermeiden, die Produktivität zu steigern und das Wohlergehen aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Arbeitssicherheit ist wichtiger, als man denkt. Dieser Artikel zeigt, warum ihre Vernachlässigung allen schadet – von Arbeitern bis zu Chefs und ganzen Gemeinschaften. Erklärt wird, warum Sicherheit nicht nur richtig, sondern auch kluges Geschäft ist. Erfahren Sie, warum Sicherheit in jedem Betrieb oberste Priorität haben sollte.

Herkömmliche Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheitsschutz konzentrieren sich auf die Einhaltung von Vorschriften und das Risikomanagement, übersehen aber oft die Komplexität des menschlichen Verhaltens, was zu einer Enttäuschung und einem falschen Gefühl der Sicherheit führt.

Das erstmals von Toyota entwickelte Just-in-Time"-Managementkonzept (JIT) zielt darauf ab, das, was man braucht, genau dann zu bekommen, wenn man es braucht - und nicht vorher oder nachher.